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    1月13日下午3點，污水泵站管理部2015年員工年終考評述職大會在集團公司五樓會議室召開，公司領導高峰、劉林，技術工程部、安全保衛部、人力資源部、綜合部、黨群部、監審部等部門相關人員組成的考評組及泵站管理部  
全體員工參加了此次會議。
    會議首先由人力資源部高級主管朱覓對此次述職流程及評分規則作了簡要說明。隨后，泵站管理部員工康斌、王旗、陳介賓、劉麗、陳霄、胡勇、葉佳、向軍、侯杰星等依次進行了述職。他們主要圍繞工作中遵章守紀、愛崗敬業及自身能力情況、完成職責取得的實效情況及存在問題、改進措施等方面向在座考評人員進行了述職匯報。匯報內容基本切合述職活動主題，簡明扼要、客觀務實、條理清晰，既總結了2015年工作中取得的成績，也談到了存在的問題，并提出了后續改進措施。同時，參會人員對泵站管理部全體員工作了綜合考評。
    述職結束后，蘇斌副部長從生產安全、設備維護、工作責任心等三個方面對大家在2016年的工作提出了新的要求，并希望我部在2016年的工作中再接再厲，邁上一個新的臺階。
    最后，分管經理高峰對參會的泵站管理部員工做出指示。首先他肯定了大家在2015年取得的工作成績，并對大家在2016年的工作提出了新的希望。此外，他還建議2016年泵站管理部能夠加強創新管理，繼續推行“6S”管理；加強部門宣傳力度，提升影響力。希望大家團結努力，共同完善部門運作，為節能減排做出貢獻。