7月1日下午，臨港水廠召開專題會議，組織廠內全體員工學習傳達集團公司 “七一”表彰大會及全面深化改革會議精神。副廠長王赟根據臨港水廠工作的實際情況作了工作安排及工作要求。
會議傳達學習了市委、市國資委黨委表彰通報，集團公司人事任免職通知，學習了集團公司先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員、抗疫工作先進個人等表彰文件，重點學習了集團公司黨委書記、董事長周燕賓在大會上所作的專題黨課輔導內容及集團公司的全面深化改革工作。
王赟對全廠學習貫徹集團公司 “七一”表彰大會及全面深化改革會議精神提出具體工作要求：一是嚴格水廠內部的績效考核，加強技能上的內部培訓及廠內應急演練，增強全體職工工作的主動性和責任意識；二是汛期原水濁度高，運行組人員要提高警惕，做好濁度監測及記錄；三是維保組人員加大對廠內電氣設備、設施設備、電纜溝等的巡檢力度，確保設備正常運行；四是行政工作方面，完成好集團公司下達的考核工作任務，梳理好迎檢資料及時報送；五是要立足本職崗位，支持企業深化改革，融入公司建設發展和生產經營管理；六是水廠全體員工要統一思想，提高認識，加強黨風廉政的學習和教育，充分認識自身工作的風險責任，切實提高廉政風險防控意識。
王赟對全廠學習貫徹集團公司 “七一”表彰大會及全面深化改革會議精神提出具體工作要求：一是嚴格水廠內部的績效考核，加強技能上的內部培訓及廠內應急演練，增強全體職工工作的主動性和責任意識；二是汛期原水濁度高，運行組人員要提高警惕，做好濁度監測及記錄；三是維保組人員加大對廠內電氣設備、設施設備、電纜溝等的巡檢力度，確保設備正常運行；四是行政工作方面，完成好集團公司下達的考核工作任務，梳理好迎檢資料及時報送；五是要立足本職崗位，支持企業深化改革，融入公司建設發展和生產經營管理；六是水廠全體員工要統一思想，提高認識，加強黨風廉政的學習和教育，充分認識自身工作的風險責任，切實提高廉政風險防控意識。
臨港水廠 陶媛源
