2017年4月20日至21日，清源水務集團公司在七樓會議室舉辦了主題為“內化于心 外化于行”的水務企業優質服務技能提升培訓。 營銷部和各分公司員工參加了培訓。
培訓前，集團公司副總經理劉林進行了動員講話，闡述了舉辦此次培訓班的目的和意義，提醒員工們要珍惜難得的機遇，認真聽講，積極參與互動，深刻反思工作中的不足，提高自身服務意識和服務技巧，提升我司優質文明服務水平。
本次培訓以水務行業服務現狀為背景，深入地講解了服務人員應擁有的服務心態、應熟知的服務理念、應掌握的溝通技能、應掌握的投訴處理等四個方面的知識，并對服務利益進行了培訓。
培訓期間，員工通過大量的視頻資料，進行了站姿、坐姿、表情、形體語言、迎接客戶、辦理業務、送別客戶等模擬訓練。講師帶領員工們進行了大量生動有趣地游戲互動，現場學習氛圍十分濃厚。
員工們普遍反映對此次培訓感受很深、觸動很大、受益匪淺。并希望對照日常工作，查找不足之處，轉變服務理念，提升服務意識，改善服務質量，讓用戶來公司辦理業務自始至終都能擁有舒心的感覺，以此打造清源水務集團優質服務品牌，提升公司的社會地位和社會形象，促進清源水務集團公司各項業務健康快速發展。
培訓前，集團公司副總經理劉林進行了動員講話，闡述了舉辦此次培訓班的目的和意義，提醒員工們要珍惜難得的機遇，認真聽講，積極參與互動，深刻反思工作中的不足，提高自身服務意識和服務技巧，提升我司優質文明服務水平。
本次培訓以水務行業服務現狀為背景，深入地講解了服務人員應擁有的服務心態、應熟知的服務理念、應掌握的溝通技能、應掌握的投訴處理等四個方面的知識，并對服務利益進行了培訓。
培訓期間，員工通過大量的視頻資料，進行了站姿、坐姿、表情、形體語言、迎接客戶、辦理業務、送別客戶等模擬訓練。講師帶領員工們進行了大量生動有趣地游戲互動，現場學習氛圍十分濃厚。
員工們普遍反映對此次培訓感受很深、觸動很大、受益匪淺。并希望對照日常工作，查找不足之處，轉變服務理念，提升服務意識，改善服務質量，讓用戶來公司辦理業務自始至終都能擁有舒心的感覺，以此打造清源水務集團優質服務品牌，提升公司的社會地位和社會形象，促進清源水務集團公司各項業務健康快速發展。
信息來源：臨港公司 向荻茹
