3月20日上午，省水協秘書長崔慶民一行到公司開展城鎮供水行業職業職位申報及統計工作解疑答難調研，會議由清源水務集團黨委書記、董事長鄧飛同志主持，宜賓地區供排水協會秘書長、清源水務集團副總經理高峰及八縣二區供排水企業相關負責人和統計、人事工作方面的管理人員共40余人參加了本次會議。
會上，省水協曾潔冰主任首先根據供水年鑒統計報表進行逐項講解，同時指出各供排水企業在填報過程中普遍存在的問題，按實際情況進行分析并解釋各項數據的關聯性和重要性。
隨后，省水協秘書長崔慶民從三個方面就城鎮供排水職業職位工作的開展進行解答，一、職業職位的等級及行業標準；二、直接轉崗人員條件和要求；三、針對各層次學歷及專業不符的解決方案；同時明確宜賓地區的供排水行業職業標準評審工作由省水協授權清源水務集團負責經辦和統一送審。
最后，清源水務集團黨委書記、董事長鄧飛向省水協派出工作組來宜調研工作表示感謝，同時對省水協為供排水企業職工教育培訓搭建平臺予以充分肯定，并對各項工作要求作了相應的安排部署。
會上，省水協曾潔冰主任首先根據供水年鑒統計報表進行逐項講解，同時指出各供排水企業在填報過程中普遍存在的問題，按實際情況進行分析并解釋各項數據的關聯性和重要性。
隨后，省水協秘書長崔慶民從三個方面就城鎮供排水職業職位工作的開展進行解答，一、職業職位的等級及行業標準；二、直接轉崗人員條件和要求；三、針對各層次學歷及專業不符的解決方案；同時明確宜賓地區的供排水行業職業標準評審工作由省水協授權清源水務集團負責經辦和統一送審。
最后，清源水務集團黨委書記、董事長鄧飛向省水協派出工作組來宜調研工作表示感謝，同時對省水協為供排水企業職工教育培訓搭建平臺予以充分肯定，并對各項工作要求作了相應的安排部署。
信息來源：人力資源部 李想
