2017年4月，二次供水公司全體員工按照公司全年培訓學習計劃，由集團公司副總經理任大慶、二次供水公司總經理洪健組織大家進行了第一期黨風廉政建設的專題教育學習。
洪健首先向員工宣傳貫徹了集團公司關于黨風廉政建設工作開展的各項文件和規章制度，重點領學了“六項禁令”、“八項規定”和“十項規定”。然后帶領大家學習了《宜賓市二次供水服務有限公司黨風廉政建設制度》，并結合我司實際工作情況，分析了我司風險防范點。并提出“黨建工作不是只與黨員有關，我們公司要營造風清氣正的環境，必須要大家提高覺悟，認真學習制度和各項規章，不僅自己要注意不要觸碰紅線，也要提醒身邊人引起高度重視”。會上，任大慶還專門向員工宣講了“中央紀委對八起違反中央八項規定精神典型問題進行公開曝光”的案例，通過案例告誡大家在現在的新形勢下，對“拒腐、防腐”要引起重視，每一位員工要改變觀念、提高認識、轉變作風。他說“我們作為服務型企業，每一位員工面對用戶時都是代表著公司，我們必須切實做到：1、從嚴自律，管住自己。我們現在各方面的條件有了很大的改善，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。2、堅持求真務實，扎扎實實干好工作，要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。3、在服務大局上，要把握工作方向。堅持供水保障、安全生產為大局，促進安全供水、安全生產的發展就把握了工作方向，這是抓好工作的出發點和落角點。對于我們供水企業，這主要體現在抓好職工的理論教育上，抓好提高職工的積極性和創造性，努力提升與用戶的溝通，提高員工服務理念與服務質量。4、加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;堅持創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。
公司所有員工認真進行了一次黨風廉政建設專題教育學習，對于很多還不是黨員的員工，最開始他們頭腦中可能覺得這只是一個課題而已，學了就行了。在這一期專題教育學習結束之后，大家深有感觸：黨風廉政建設，是一項開始了就沒有結束的工作，也是一個我們所有人要堅決執行的任務！
信息來源：二供公司 關黎宜
