二次供水公司在董事長任大慶的安排下，由經理洪健組織全體員工在2017年2月10日召開了全員會議。會議針對今年的安全工作、黨風廉政建設工作做出了重點部署，這兩項重點工作在今年將利用監督、考核的手段相結合實現一手抓，讓全體員工在繼續重視安全生產的基礎上，加強對黨建工作的認識和重視。
會上，洪健傳達了集團公司對于2017年安全工作的安排和部署，也將二次供水公司的工作計劃進行了部門分工：1、要求各部門負責人、每位員工都要簽訂《安全責任書》，嚴格按照責任書上的要求來落實今年的安全相關工作，并納入季度績效考核；2、對于有新進員工的，各部負責人必須組織新進員工學習《安全生產法》及相關安全知識，簽訂《安全責任書》；3、今年結合集團公司的安排部署，逐步完善公司安全相關制度，明確職能職責，務必增強員工的安全意識。
同時他還對今年的黨風廉政建設工作進行了安排，重點強調“把黨建工作與經營工作同安排、同檢查、同考核，由公司的紀委委員對日常經營活動和員工行為進行有效監督，全力推動公司黨風廉政建設和反腐工作的落實”：1、嚴格遵守公司建立的《黨風廉政建設制度》并落到實處，要求各部門負責人簽署《黨風廉政建設責任書》，要求所有員工必須重視黨風廉政建設工作的開展；2、將每季度黨風廉政建設工作的落實納入到績效考核，今年二次供水公司已經初步擬定了針對黨建工作開展的工作計劃和學習計劃，每季度組織員工進行相關知識的學習，學習完畢后形成學習總結，在有條件的時候組織員工去警示教育基地進行培訓學習。
洪健說，“在黨風廉政建設方面，首先要糾正大家一個觀念，黨風廉政建設不是只需要黨員和領導干部來執行和落實，是需要所有員工相互監督、相互檢查、相互鞭策，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，共同實現整個公司的風清氣正。所以今年我們也會將黨風廉政建設納入日常考核，合理運用監督、考核手段，使得我們的安全工作和黨建工作都得到良性發展。考核并不是目的，我們只是希望每位員工引起足夠重視，將黨建工作和安全工作都作為今年的重中之重，牢牢樹立個人的安全生產警戒線和思想道德防線。”
今年，我們二次供水公司將遵循安全、黨建一手抓；監督、考核兩結合的原則，逐步完善相關制度，組織好員工的培訓學習，嚴格將安全生產和黨風廉政建設工作落到實處。
會上，洪健傳達了集團公司對于2017年安全工作的安排和部署，也將二次供水公司的工作計劃進行了部門分工：1、要求各部門負責人、每位員工都要簽訂《安全責任書》，嚴格按照責任書上的要求來落實今年的安全相關工作，并納入季度績效考核；2、對于有新進員工的，各部負責人必須組織新進員工學習《安全生產法》及相關安全知識，簽訂《安全責任書》；3、今年結合集團公司的安排部署，逐步完善公司安全相關制度，明確職能職責，務必增強員工的安全意識。
同時他還對今年的黨風廉政建設工作進行了安排，重點強調“把黨建工作與經營工作同安排、同檢查、同考核，由公司的紀委委員對日常經營活動和員工行為進行有效監督，全力推動公司黨風廉政建設和反腐工作的落實”：1、嚴格遵守公司建立的《黨風廉政建設制度》并落到實處，要求各部門負責人簽署《黨風廉政建設責任書》，要求所有員工必須重視黨風廉政建設工作的開展；2、將每季度黨風廉政建設工作的落實納入到績效考核，今年二次供水公司已經初步擬定了針對黨建工作開展的工作計劃和學習計劃，每季度組織員工進行相關知識的學習，學習完畢后形成學習總結，在有條件的時候組織員工去警示教育基地進行培訓學習。
洪健說，“在黨風廉政建設方面，首先要糾正大家一個觀念，黨風廉政建設不是只需要黨員和領導干部來執行和落實，是需要所有員工相互監督、相互檢查、相互鞭策，嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，共同實現整個公司的風清氣正。所以今年我們也會將黨風廉政建設納入日常考核，合理運用監督、考核手段，使得我們的安全工作和黨建工作都得到良性發展。考核并不是目的，我們只是希望每位員工引起足夠重視，將黨建工作和安全工作都作為今年的重中之重，牢牢樹立個人的安全生產警戒線和思想道德防線。”
今年，我們二次供水公司將遵循安全、黨建一手抓；監督、考核兩結合的原則，逐步完善相關制度，組織好員工的培訓學習，嚴格將安全生產和黨風廉政建設工作落到實處。
信息來源：二供公司 關黎宜
