6月19日上午，集團公司黨委在七樓會議室——開展了以“加強感恩文化教育、培養健康陽光心態”為主題的學習講座。此次講座特邀了宜賓市學術帶頭人市委黨校許察金教授講課，他結合實際以企業管理及企業文化建設，以生動鮮活的事例，風趣幽默的語言，深入淺出，使集團公司全體員工獲益良多，對感恩文化在企業建設中有了更深入的認識。
講座上，許老師以“烏鴉反哺”、“羔羊跪乳”的事例，引申出感恩文化不僅是追求和諧社會的基礎，更是整個人類社會價值的核心體現。一個好的企業謀求和諧發展，感恩教育文化的培養是需要根植于員工思想行為中，融入于企業文化體系建設中。一流的企業不僅是在社會里售賣商品、品牌、包裝，更是秉承對中華民族優良道德的傳承，以員工為基礎，堅持企業文化為導向才是企業發展努力的方向。
講座中，許教授就當今經濟環境下的企業，諸多存在感恩文化的缺失。綜合其內外部因素，慢慢浮現出企業人才缺乏，員工對企業發展前景漠不關心等問題。而員工的素質是企業發展的基礎，而員工感恩文化的培養，關系著企業是否有足夠的發展動力和精神活力。加強對員工感恩文化的教育，培養感恩的認知感，在精神上對員工人文關懷，在物質上鼓勵員工良好的道德行為，適當提高物質待遇獎勵，幫其確立更高的人生目標。讓員工有“感恩于心，報恩于行”的精神，才能使企業的未來發展有足夠的精神動力和發展活力。同時，正是員工在精神上有了歸屬感，情感上有了認同感，懂得愛企如家，讓感于心，善于思，見于行，最終形成員工的追求與企業發展達到共識的局面。
講座最后，許教授著重強調了對員工心理健康的關注。作為一名企業員工，他不僅面臨來自于外部經濟高速發展給予的壓力，更要接受來自于內部家庭環境下的物質需求壓力。企業要加強對員工的心理疏導，正確引導如何看待社會變遷，調整其中的心理壓力。
此次學習講座是理論與典型社會案例相結合的學研討論，旁征博引，讓聆聽者受益匪淺，在人生“三觀”上有了新的認知，新的領悟。這啟發我們在自身的崗位上發揮最大能動性，為企業未來發展貢獻一份力量！
信息來源：財務科/黃希翎
