為深入貫徹全面從嚴治黨的新要求，加強干部履職意識和廉潔意識，提升干部隊伍素質和能力，使干部自覺接受監督。4月3日，清源水務集團公司在七樓會議室組織召開了2018年度中層干部述責述廉暨民主測評大會，會議由集團公司黨委副書記、總經理郭彬主持。
按照述責述廉測評方案，今年的述責述廉分為現場口頭述責述廉和書面述責述廉兩種方式。集團公司黨群部部長付建和臨港自來水公司執行董事、經理鐘洪勇分別代表集團公司部門和子公司作了現場口頭述責述廉，他們圍繞2018年度各自履行“一崗雙責”情況、業務工作完成情況和執行廉潔紀律情況向大會進行了述責述廉，他們的報告既總結了成績，又查找了問題和不足，明確了2019年工作努力方向。現場述責述廉匯報結束后，全體參會人員對38名中層干部進行民主測評。最后，公司黨委書記、董事長梁紅從“抓意識強化、抓責任分解、抓風險研判、抓措施防控、抓問題查處、抓考核問責”六個方面就切實履行黨風廉政建設工作“一崗雙責”作了工作強調。
集團公司開展中層干部述責述廉民主測評工作已經持續3年，每年述責述廉測評結束后，集團公司黨委、紀委都強化結果運用，要對述責述廉測評排名靠后的中干進行提醒談話，并納入部門、子公司落實黨風廉政建設責任制進行考核，督促干部明責履責，履職盡責。通過3年的述責述廉民主測評，公司廣大干部進一步增強了履職擔當與遵規守紀的思想自覺和行動自覺，作風明顯轉變，表率作用更加明顯，切實推動了主體責任落地落實。
信息來源：紀檢監察室/吳軍
按照述責述廉測評方案，今年的述責述廉分為現場口頭述責述廉和書面述責述廉兩種方式。集團公司黨群部部長付建和臨港自來水公司執行董事、經理鐘洪勇分別代表集團公司部門和子公司作了現場口頭述責述廉，他們圍繞2018年度各自履行“一崗雙責”情況、業務工作完成情況和執行廉潔紀律情況向大會進行了述責述廉，他們的報告既總結了成績，又查找了問題和不足，明確了2019年工作努力方向。現場述責述廉匯報結束后，全體參會人員對38名中層干部進行民主測評。最后，公司黨委書記、董事長梁紅從“抓意識強化、抓責任分解、抓風險研判、抓措施防控、抓問題查處、抓考核問責”六個方面就切實履行黨風廉政建設工作“一崗雙責”作了工作強調。
集團公司開展中層干部述責述廉民主測評工作已經持續3年，每年述責述廉測評結束后，集團公司黨委、紀委都強化結果運用，要對述責述廉測評排名靠后的中干進行提醒談話，并納入部門、子公司落實黨風廉政建設責任制進行考核，督促干部明責履責，履職盡責。通過3年的述責述廉民主測評，公司廣大干部進一步增強了履職擔當與遵規守紀的思想自覺和行動自覺，作風明顯轉變，表率作用更加明顯，切實推動了主體責任落地落實。
信息來源：紀檢監察室/吳軍
