6月17日下午，審計法務部結合近期宜賓市紀委監委發布的《關于5起重點行業領域突出問題系統治理典型案例的通報》《關于4起違反中央八項規定精神典型問題的通報》，對部門全體人員開展廉潔警示教育。
會議重點對通報中提及的國有企業工作人員玩忽職守或利用職權違紀違法的案例進行了學習。如興文縣國有企業工作人員羅某、范某、徐某在土石方爆破挖運及邊坡治理工程驗收中不認真履職，收受施工單位禮金數百元，違反了中央八項規定精神，分別受到警告、降職和調崗處理。某市屬國有企業工作人員吳某利用職務便利，在工程招投標、工程款撥付、協調施工等方面為他人提供幫助，收受、索取他人禮金數額巨大，被解除勞動合同關系并移送司法機關處理。
會議結合部門相關工作職責，對各個崗位所涉業務的廉潔風險點進行分析并對相關工作人員進行了提醒談話。
會議強調，審計法務部作為監督部門，全體人員一定要保持高度的責任和廉潔意識，在現場監督、內部專項審計、工程過程跟蹤審計、工程結算審計等工作中，務必要恪盡職守，筑牢思想防線、嚴守紀律底線、不越政策紅線。
會議重點對通報中提及的國有企業工作人員玩忽職守或利用職權違紀違法的案例進行了學習。如興文縣國有企業工作人員羅某、范某、徐某在土石方爆破挖運及邊坡治理工程驗收中不認真履職，收受施工單位禮金數百元，違反了中央八項規定精神，分別受到警告、降職和調崗處理。某市屬國有企業工作人員吳某利用職務便利，在工程招投標、工程款撥付、協調施工等方面為他人提供幫助，收受、索取他人禮金數額巨大，被解除勞動合同關系并移送司法機關處理。
會議結合部門相關工作職責，對各個崗位所涉業務的廉潔風險點進行分析并對相關工作人員進行了提醒談話。
會議強調，審計法務部作為監督部門，全體人員一定要保持高度的責任和廉潔意識，在現場監督、內部專項審計、工程過程跟蹤審計、工程結算審計等工作中，務必要恪盡職守，筑牢思想防線、嚴守紀律底線、不越政策紅線。
審計法務部 張琦
